【讀書心得】WFH也能發展國際職涯

 作者：讀者太太

出版社：時報出版

出版日期：2022/11/29

語言：繁體中文

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在這個行動辦公與科技高度整合的年代，越來越多知識工作者開始思考一個問題：「是否一定要在辦公室裡打卡，才能展開一段精彩的職涯？」這本《WFH也能發展國際職涯》正好在這個關鍵時刻提供了許多具啟發性的觀點。它不僅是一本探討遠距工作的實用指南，更是一份對於未來職涯想像的行動藍圖。

作者以親身經歷，帶領讀者看見如何從本地出發，逐步擴展至國際舞台。從一個臺北出生的新聞人，轉身成為英國市場上的行銷專才，她用真實案例印證：無需身在他國，也能進入跨國公司的行列，關鍵在於心態轉換、數位素養、以及跨文化溝通力。

一、打破距離的想像：辦公不再受限於地理位置

疫情讓世界按下了暫停鍵，卻也悄悄打開了「虛擬辦公」的大門。許多原本在大城市打拼的人們，在體會過無需通勤、在家工作的便利後，逐漸重新定義什麼叫做「職場」。書中提到的「職場去中心化」讓我印象深刻，這是指城市不再是人才唯一的聚集地，而是每個擁有網路與電腦的人，都可能成為競逐國際機會的一員。

這讓我想到自己曾經對「外商」或「跨國企業」充滿敬畏與距離感，認為只有具備留學背景或高人脈者才有機會進入。然而作者提出的概念是，透過科技工具與社群平台，每個人都可以架起與世界接軌的橋梁。只要策略得當、準備周全，遠距職缺並非遙不可及的夢想。

二、跨文化的理解力，成為職涯競爭新武器

比起語言能力，作者更強調的是文化識讀力。她分享了許多跨國職場的溝通挑戰，像是面對不同價值觀、說話方式甚至是時間觀念的落差，都可能造成合作的摩擦。這不禁讓我反思，過去我們習慣於「技術力就是競爭力」的觀念，其實已經不足以應對全球化的職場需求。

當工作場域跨越國界，彼此的默契建立不再靠茶水間閒聊，而是仰賴文字、視訊與非同步工具來完成。書中提及的「過度溝通」與「主動回報」的習慣，是我認為最實用的心法之一。這種自我管理與清晰表達的能力，才是數位辦公時代真正的生存關鍵。

三、職涯發展不是一條直線，而是多條路徑的交會

書中最動人之處，是作者以一段三階段的職涯旅程，描繪她如何從旅行中探索自我、從育兒生活中反思人生價值、最後踏入遠距工作這條「斜槓之路」。她用自身的變化告訴我們：與其追逐穩定，不如培養轉換與彈性的能力。

過去我們以為職涯要一條路走到底，才是「成功」的樣貌。但現今的工作型態已不再受限於單一職稱或公司文化。人們可以是創作者、顧問、講師，也可以是團隊成員與個人品牌的經營者。重點在於，你是否懂得重新定義自己的價值，並且找到與世界對話的方式。

四、科技與心理建設：遠距工作的雙重挑戰

雖然遠距辦公聽起來令人嚮往，但作者並未過度美化它的便利性。相反地，她以大量實例揭示了數位化背後的焦慮：從工作與生活界線模糊、缺乏儀式感，到如何辨識虛擬世界的詐騙陷阱，無一不是遠距工作者需面對的現實。

她也指出一個重要觀點：遠距並非「自由」的代名詞，而是需要更強自律與規劃力的工作型態。像是每天準時上線、定期與團隊同步、學會時間管理等，都是維持效率與信任的基本功。

對團隊領導者而言，如何用數據評估成員表現、如何建立遠距團隊的向心力，也是這本書中提到的關鍵課題。這些觀察，對於任何想經營虛擬團隊或投入自由接案領域的人來說，皆具高度參考價值。

五、打造數位足跡：讓機會來找你

書中另一個實用的建議是，利用LinkedIn等職業平台，主動打造個人專業形象。這不再只是履歷表的數位化，而是建立與潛在合作對象、獵才顧問甚至未來雇主之間的連結橋梁。

在全球人才市場上，會說明自己、展示成果、建立個人品牌的能力，越來越重要。作者提到，她透過撰寫專欄、經營社群，讓自己在英國市場建立了專業信譽，這是過去只靠投遞履歷無法達成的。

這一點對我觸動很大。過去我總以為專業是內化的東西，不需刻意展現。但在數位職場中，如何讓人快速理解你的價值，變成必要的策略行為。這種主動出擊的求職觀，也正是新一代職涯規劃的重要核心。

六、未來不再由企業定義，而由個人設計

最後，本書的整體精神，是一種高度「自我掌握」的態度。作者並不建議每個人都一定要走遠距之路，而是強調：你要了解有哪些可能性，並選擇最適合自己的方式生活與工作。無論是想遷居海外、投入國際職場，或只是希望通勤時間減半、家庭時間加倍，只要能掌握趨勢與方法，就有機會設計出理想的生活樣貌。

作者也不斷強調：這不是一夜之間完成的事，而是需要累積、調整與學習的過程。透過閱讀這本書，我深深體會到「邊工作、邊設計人生」並非遙不可及的夢想，而是可以透過策略規劃、技術熟悉與心態調適，一步步實現的藍圖。

結語：讓世界成為你的舞台，不只是夢想

《WFH也能發展國際職涯》這本書，不僅是一本提供實用技巧的手冊，更是一封寫給每一位職涯懷抱者的信。它鼓勵我們從本地出發，不必害怕起點不同，也無需畏懼跨文化的距離。只要勇於轉換思維、強化表達能力、善用數位工具與平台，每個人都能在家中打開通往世界的大門。

如果說過去的工作模式像是一條鐵道，方向固定、節奏一致，那麼今日的數位工作型態，更像是一張地圖：你可以決定出發點、選擇方向，甚至依據人生不同階段進行調整。未來不再是由企業賦予，而是由個人主動打造。讓我們一起走出辦公室，走向世界，活出屬於自己的職涯篇章。