【讀書心得】耶穌談企業

作者：蘿莉‧白‧瓊斯

原文作者：Laurie Beth Jones

譯者：林苑珊

出版社：足智文化有限公司

出版日期：2018/12/10

語言：繁體中文

【博客來】

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在現代社會，許多人談到企業經營、職場成功，首先想到的是計畫、組織、資金、人脈與效率。然而，《耶穌談企業》這本書卻給了我一個全然不同的視角——原來領導與創業，不只是理性和策略的拼圖，更是一場靈魂與信念的探索之旅。

作者蘿莉．白．瓊斯透過獨到的觀察與深厚的信仰，把兩千年前那位拿撒勒木匠的故事，巧妙轉譯為現代企業管理的寶典。這本書不僅在美國獲得極高評價，更被許多政府機關、企業菁英與宗教團體一致推薦，這點本身就足以證明，這本書所觸及的核心價值，已跨越宗教，成為普世皆可受用的智慧。

靈性領導的新典範

過去，我一直把職場與信仰分開看待。對我來說，上班是為了糊口，週末才是與信仰有關的時間。但在閱讀本書後，我開始明白，真正的領導力與影響力，並非僅來自專業技能，而是源自內在的穩定與對使命的執著。

書中最打動我的一句話，是作者強調：「不是企劃書決定成敗，而是人與熱忱成就一切。」我反覆思索這句話，發現這不只適用於企業領導人，也適用於所有職場人。如今我們面對的商業環境變化飛快，計畫再完整，也可能一夕失效；唯有充滿信念、對目標熱情不減的人，才能帶領團隊走出迷霧，創造新的價值。

耶穌在兩千年前，只帶著十二個門徒，卻在短短三年內奠定影響全球的信仰基石。若以現代企業來比喻，這不就是最具效率與感召力的初創公司嗎？在那樣資源有限、組織鬆散的情況下，能夠不靠硬性的制度，而是以信任、愛與願景凝聚人心，這背後所展現的，是極致的領導藝術。

工作的真正意義

在書中，作者不斷提醒讀者：工作不該只是賺取薪資的手段，更是實踐天賦、彰顯信仰與服務他人的途徑。這種觀念讓我重新檢視自己對工作的態度。以往我總認為加班是犧牲，抱怨工作是理所當然，但若能像耶穌一樣，把工作視為靈魂與使命的延伸，那麼每一份勞力與付出，都蘊含著更高的價值。

有一章談到「精神創造力」，讓我印象深刻。耶穌並非只是口頭傳道，而是用自己的生命示範如何把信仰活進日常。他走遍城市鄉村，關心弱勢，修補破碎的關係，甚至面對背叛也選擇以愛化解。這些都不是空洞的教條，而是活生生的行動力與執行力。企業要持續創新，也需要這樣的「精神創造力」——以真誠待人、以勇氣面對挑戰、以愛化解衝突，最終建立長久且可信賴的品牌與文化。

領袖特質的學習

書中分成多篇章，像是「開創期」、「草創期」、「課題」與「愛」，每篇用一個個具體的小標題，刻畫耶穌在面對群眾、挑選門徒、處理批評與危機時所展現的特質。這些篇章不是艱澀的神學論文，而是生動、接地氣的領導學教材。

例如，耶穌懂得「從小處著手」，哪怕是寡婦的一點奉獻，都看在眼裡、記在心裡。他也從不低估任何一個平凡人的影響力，因為他深信每個人都有未被發掘的寶藏。這點對於現在的管理者來說尤其值得效法——別用職銜或背景來評價員工，而是用信任與培養，把人放在適合的位置上，啟發潛能。

再如，「他不受狂風影響」這章，讓我想到現代企業在瞬息萬變的市場裡，領導者若沒有一顆定靜的心，很容易隨波逐流。耶穌面對風暴時，選擇安睡，不是因為麻木，而是他對於自己使命的確信，遠遠超過環境帶來的恐懼。這份鎮定，正是領袖在亂世中最需要的心態。

與神同行，活出影響力

本書也讓我深思，職場信仰並不等於在公司裡不停傳教，而是把神的價值觀，活成一種有形有影響力的文化。當我們用誠信經營、用愛心對待同事、用智慧做決策，這些都是把無形的信仰轉化為有形的影響力。

作者舉了許多現代企業的實例，像是「服務至上」這類億萬營收公司裡的高階主管，坦言他們努力想把「榮耀神、助人成長、追求卓越、創造利潤」四者兼顧，卻發現並不容易。但《耶穌談企業》給我們看見了，一個人的靈性若與職場無縫接軌，反而能讓利潤與使命不再衝突。

這點在現代企業倫理風暴頻傳的背景下，顯得格外重要。當企業把「利潤最大化」視為唯一目標時，往往犧牲了誠信與社會責任，最終傷害的是品牌與客戶的信任。耶穌的榜樣提醒我們：把靈魂放在事業之前，反而能贏得人心，而人心，才是企業最難複製的核心競爭力。

我自己的反思與行動

翻完最後一頁時，我關上書本，內心卻打開了一扇窗。這不只是一本講管理的書，也是一面鏡子，照見我在工作上許多習以為常的盲點。

我開始重新定義「成功」。不再把職稱與收入視為唯一標準，而是問自己：我是否用心對待我的同事？我是否忠於自己的天賦？我是否把上帝給我的恩賜，最大化地用在服務別人上？

我學著像書中提到的「精神企業家」那樣思考：即使今天沒有薪水，我是否依然樂於做現在這份工作？我的努力是否同時能榮耀神、造福人？這樣的提問幫助我在每次疲憊、挫折、想放棄時，多了一份堅持的理由。

再來，我也反思我的領導方式。過去，我有時會用權威、用制度去要求團隊完成目標，卻忽略了信任與溝通才是凝聚人心的真正力量。耶穌選擇用愛與榜樣帶領門徒，結果這十二個平凡人改變了歷史。對照自己，還有許多需要學習的地方。

最後，我也學會在職場中為靈魂保留空間。即使再忙，我也提醒自己用禱告和安靜來平衡內心。因為只有內心平穩，外在的挑戰才不會將我擊倒。

結語：職場也是一場修行

《耶穌談企業》不只教我如何成為更好的員工或主管，更提醒我：職場其實就是一場修行。每一次與同事的磨合、每一次面對壓力的取捨，都是讓我們把信仰活出來的機會。

耶穌當年放下手中的木工工具，選擇走上一條未知的路，不只是為了傳道，更是活給後人看——當我們用心、用靈魂、用愛投入工作時，這份工作的意義與影響力，將遠超過我們的想像。

若要用一句話總結這本書帶給我的啟發，那就是：當你願意讓信仰與工作同行，這份工作不僅養活你，更能成就你，甚至改變世界。

這本書值得每一位在職場打拼、尋找意義的人細細咀嚼，也值得反覆重讀，因為每次打開，都能讓人看見，什麼才是真正的成功。